Wer sind die Fellows?

Die Fellows sind eine globale Gemeinschaft verschiedener religiöser Führerinnen und Führer, Lehrkräfte sowie Dialogfachleute aus den Glaubensrichtungen Baha'i, Buddhismus, Christentum, Konfuzianismus, Drusen, Hinduismus, Judentum, Islam, Samaritanismus, Sikh, Taoismus, Jesiden, traditionelle oder indigene Religionen und ohne Religionszugehörigkeit. Angehörige aller religiösen oder spirituellen Traditionen sind eingeladen, sich zu bewerben.

Die meisten Fellows sind religiöse Persönlichkeiten in der Mitte ihrer Berufskarriere, Wissenschaftler und Lehrkräfte, politische Entscheidungsträgerinnen und -träger oder arbeiten in den Bereichen globale Entwicklung, Frieden und Versöhnung sowie sozialer Zusammenhalt.

Die meisten Fellows sind mit dem interreligiösen oder interkulturellen Dialog vertraut oder haben Positionen inne, in denen sie mit Religionen und religiösen Organisationen zu tun haben, für die Ausbildung zukünftiger religiöser Führerinnen und Führer verantwortlich sind oder für internationale, regionale oder nationale Politik und Praxis zuständig sind, die Auswirkungen auf religiöse Gemeinschaften haben oder für diese von Bedeutung sind.

Vor allem aber ist ein KAICIID Fellow in der eigenen Glaubenstradition und -identität gut verwurzelt und geformt, offen für die transformative Kraft des Dialogs und die tiefe Begegnung mit anderen, die andere oder sogar gegensätzliche Ansichten zu zentralen Überzeugungen und Weltanschauungen vertreten können. Wir suchen Menschen, die sich für die Schaffung von Frieden und die Förderung eines tiefen gegenseitigen Verständnisses durch Dialog einsetzen.

Was ist das KAICIID Fellows Alumni-Netzwerk?

Das KAICIID Fellows Alumni-Netzwerk verbindet die Absolventinnen und Absolventen des Programms mit einer dynamischen Gemeinschaft, die weltweit für sozialen Wandel sorgt. Das Netzwerk hat den Fellows geholfen, die Wirkung ihrer Initiativen zu vergrößern, indem es ihnen ermöglicht hat, sich untereinander über bewährte Verfahren auszutauschen und Finanzmittel und Ressourcen zu finden. Das Netzwerk bietet auch Möglichkeiten für weiterführende Ausbildungen und berufliche Entwicklung, um nachhaltige Ergebnisse in diesem Bereich zu verstärken.

Was lernen die Fellows?

Das Fellows-Programm umfasst spezialisierte Schulungen in den Bereichen Dialogmoderation, interreligiöser Dialog, interkulturelle Kommunikation und Förderung des sozialen Zusammenhalts. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden befähigt, diese wichtigen Kompetenzen in ihren Gemeinden oder Organisationen zu fördern.

Das Programm umfasst Theorie und Geschichte des interreligiösen und interkulturellen Dialogs, den Austausch mit lokalen religiösen und interreligiösen Führungspersönlichkeiten und politischen Entscheidungsträgerinnen und -trägern in verschiedenen Regionen, die Vermittlung von Fähigkeiten zur Dialogplanung und -moderation sowie Projektmanagement, Nachhaltigkeit und Evaluierung.

Das Programm ist als eine Kombination aus drei intensiven Präsenzschulungen an verschiedenen Orten, einer Auswahl von Online-Kursen und virtuellen Live-Diskussionen im Laufe eines Kalenderjahres konzipiert. Die Fellows erhalten kleine Starthilfen für die Durchführung von Dialogprojekten, die auf die Bedürfnisse ihrer Einrichtungen und Gemeinschaften während des Trainingsjahres zugeschnitten sind.

Wer kann sich bewerben?

Jedes Jahr wählt das KAICIID Fellows-Programm außergewöhnliche Führungs- und Lehrkräfte aus, die nachweislich in der Lage sind oder das Potenzial haben, den interreligiösen Dialog in ihren Institutionen und Gemeinschaften zu fördern.

Das Mindestalter liegt bei 21 Jahren, die meisten Fellows befinden sich in der Mitte ihrer beruflichen Laufbahn und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung und ein abgeschlossenes Studium in ihrem Bereich. 80 Prozent der Fellows waren in der Hochschulbildung oder in religiösen Führungspositionen tätig, die anderen haben in der internationalen Entwicklung, in der Friedens- und Versöhnungsarbeit, in Dialogorganisationen, in der Politik und in anderen Bereichen gearbeitet.

Die Fellows werden in Gruppen von etwa 16 bis 20 Personen eingeteilt. Jedes Jahr bieten wir mindestens eine internationale, global zusammengesetzte Kohorte an, die allen Bewerberinnen und Bewerbern offen steht. Weitere Kohorten können für bestimmte Regionen oder spezifische Bedürfnisse und Interessenbereiche organisiert werden.

Für das Jahr 2026 freuen wir uns, zwei internationale Gruppen anbieten zu können.

• Die „Internationale Kohorte“ steht Menschen aus der ganzen Welt offen, wobei diejenigen bevorzugt werden, die in der Hochschulbildung, in der Leitung von Gemeinschaften, in Religionsgemeinschaften oder in der Politikentwicklung tätig sind, die Auswirkungen auf Religionen und Religionsgemeinschaften hat.

• Die „Jugendorientierte Kohorte“ wendet sich speziell an Mitarbeitende und Freiwillige in internationalen, regionalen oder nationalen jugendorientierten Einrichtungen, Organisationen und Netzwerken. Sie ist nicht auf jugendliche Interessenten beschränkt.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren und das Programm im Allgemeinen finden Sie auf der Seite mit den Frequently Asked Questions. 

Voraussetzungen:

• Dialogfähigkeit: Fähigkeit, einen Dialog über komplexe Themen in englischer Sprache zu führen.

• Institutionelle Unterstützung: Vertretung oder Unterstützung durch eine Organisation oder Institution.

• Einschlägiger Hintergrund: Erfahrung oder Ausbildung in einem Bereich, der mit Religion, interreligiösem oder interkulturellem Dialog, internationaler Entwicklung oder Friedenskonsolidierung oder der Arbeit mit religiösen Führerinnen und Führern zu tun hat.

• Offenheit für Vielfalt: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Personen mit unterschiedlichem religiösen, kulturellen und ideologischen Hintergrund.

• Verpflichtung zur vollen Teilnahme: Verfügbarkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an allen Komponenten des Programms, einschließlich der Schulungen und Online-Aktivitäten.

• Zusätzliche Anforderung für die Jugendorientierte Kohorte: Internationales, regionales oder nationales Personal oder Freiwillige in einer jugendorientierten Organisation, Agentur oder einem Netzwerk.

Zeitplan:

• Bewerbungsfrist ist der 31. Juli 2025.

• Die Auswahlentscheidung wird bis zum 1. November bekannt gegeben.

• Das Fellows-Programm 2026 findet von Jänner bis Dezember 2026 statt.

Bewerben Sie sich über folgenden Link: 

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frequently asked questions

Tipps zum Ausfüllen Ihrer Bewerbung

• Sie werden aufgefordert, ein Konto mit Ihrem vollständigen Namen, einer gültigen E-Mail-Adresse und einem sicheren Passwort anzulegen.

• Bitte merken Sie sich Ihre Anmeldedaten, da Sie diese für den Zugang und das Ausfüllen Ihrer Bewerbung benötigen.

• Das Bewerbungsformular muss in englischer Sprache ausgefüllt werden.

• Bitte wählen Sie die Gruppe, für die Sie sich bewerben, anhand der oben stehenden Beschreibungen aus.

• Sie können Ihren aktuellen Stand speichern und jederzeit zum Formular zurückkehren, bevor Sie es absenden.

• Sobald Sie auf „Absenden/Submit“ klicken, kann Ihre Bewerbung nicht mehr bearbeitet werden.

• Wenn Sie keinen Vor- oder Nachnamen haben, tragen Sie bitte N/A in das entsprechende Feld ein.

• Wenn Sie für ein erforderliches Feld nicht über die erforderlichen Informationen verfügen, tragen Sie bitte N/A ein.

• Jeder Bewerber und jede Bewerberin muss hochladen:

• einen Lebenslauf

• ein Empfehlungs- oder Unterstützungsschreiben Ihrer zugehörigen Einrichtung