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Pfarrer Prof. Anthony Ibrahim Bature

Land: Nigeria

Religionszugehörigkeit: Christentum

Pax incipit cum a me. („Friede beginnt bei mir“)

Professor für Religionswissenschaften an der Staatlichen Universität Wukari, Taraba, Nigeria

Pfarrer Anthony I. Bature ist katholischer Priester in der Diözese Wukari. Er wurde im St. Thomas von Aquin- und im Augustinus-Seminar in Nigeria ausgebildet. Er besuchte die Fordham University in New York, wo er im Jahr 2007 seinen Master of Arts-Abschluss in Religionspädagogik erwarb. 2012 promovierte er am Fordham University Lincoln Center, New York, in Educational Leadership Administration and Policy (ELAP).

Sein Wissensdrang hat ihn zur Bildungsarbeit im Bereich Dialog, Frieden und Gerechtigkeit als transformatives Paradigma für Gewaltfreiheit geführt. Er gehört vielen nationalen und internationalen Organisationen an. Er ist auch ein begeistertes Mitglied von FFARN und ehemaliges Mitglied des Verwaltungsrats der Staatlichen Universität Wukari. Pfarrer Bature hat mehrere Artikel in nationalen und internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht. Er ist der Autor von „Frieden und Bildung in Nigeria fördern: Eine Fallstudie zur Entwicklung eines Paradigmas für den Frieden“ und „Friedenspädagogik und -entwicklung in Wukari, Bundesstaat Taraba“.

Pfarrer Bature war auch stellvertretender Rektor der Zentralverwaltung, Fachbereichsleiter für Religionswissenschaften und Kaplan der Franz von Assisi Kaplanei der Bundesuniversität.

Derzeit ist er geschäftsführender Direktor der Stiftung für Frieden, Hoffnung und Konfliktmanagement in Nigeria (FPHCM). Diese Nichtregierungsorganisation entstand aus dem Wunsch heraus, sich an der humanitären Front zu engagieren und einen nicht-staatlichen Ansatz zu verfolgen, um ganzheitliche, unvoreingenommene, innovative und dauerhafte Lösungen für gewaltsame Konflikte und Hassrede im ganzen Land zu finden. Die NGO weiß, dass eine ganzheitliche Lösung für Konfliktsituationen zunächst die grundlegenden Faktoren, die zu dem Konflikt selbst führen, erkennen und berücksichtigen muss. So kann ein Lösungsansatz für Konfliktsituationen zur Verbesserung der Lebensbedingungen und zur Schaffung von Chancengleichheit für die Menschen in der Gesellschaft beitragen, unabhängig von Geschlecht, Stamm oder Religion, und einen Beitrag zum Schutz und zur Erhaltung unseres lokalen und globalen Ökosystems leisten.