تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
EN
AR
DE
ES
من نحن
Toggle submenu
حوكمة المركز
Board of Directors
المنتدى الاستشاري
الأمانة العامة
شركاؤنا
ما مفهوم الحوار؟
آخر الاخبار
تعزيز الوحدة عبر الحوار: تعاون كايسيد وبرلمان أديان العالم في شيكاغو
كايسيد ومعهد السلام وحل النزاعات يعززان شراكتهما لتعزيز السلام والحوار بين أتباع الأديان في نيجيريا
كايسيد يفتح باب التقديم لبرنامج الزمالة الدولية لعام 2026
عملنا
Toggle submenu
تيسير الحوار
المنصات
الشبكات
تعزيز القدرات
التعلم الإلكتروني
إدماج الحوار في برنامج الكشافة
الزملاء
عملنا الإقليمي
آسيا
إفريقيا
أوروبا
المنطقة العربية
آخر الاخبار
تعزيز الوحدة عبر الحوار: تعاون كايسيد وبرلمان أديان العالم في شيكاغو
كايسيد ومعهد السلام وحل النزاعات يعززان شراكتهما لتعزيز السلام والحوار بين أتباع الأديان في نيجيريا
كايسيد يفتح باب التقديم لبرنامج الزمالة الدولية لعام 2026
قصصنا
Toggle submenu
الأخبار
فيديو
قصصنا الحوارية
الصور
النشرات البريدية
تدوين صوتي
آخر الاخبار
تعزيز الوحدة عبر الحوار: تعاون كايسيد وبرلمان أديان العالم في شيكاغو
كايسيد ومعهد السلام وحل النزاعات يعززان شراكتهما لتعزيز السلام والحوار بين أتباع الأديان في نيجيريا
كايسيد يفتح باب التقديم لبرنامج الزمالة الدولية لعام 2026
الفعاليات
Toggle submenu
ندوات عبر الإنترنت
آخر الاخبار
تعزيز الوحدة عبر الحوار: تعاون كايسيد وبرلمان أديان العالم في شيكاغو
كايسيد ومعهد السلام وحل النزاعات يعززان شراكتهما لتعزيز السلام والحوار بين أتباع الأديان في نيجيريا
كايسيد يفتح باب التقديم لبرنامج الزمالة الدولية لعام 2026
المصادر
Toggle submenu
دورات التعليم الإلكتروني
Connect2Dialogue
أدوات الحوار الأخرى
المنشورات
KAICIID Global Dialogue Forum
آخر الاخبار
تعزيز الوحدة عبر الحوار: تعاون كايسيد وبرلمان أديان العالم في شيكاغو
كايسيد ومعهد السلام وحل النزاعات يعززان شراكتهما لتعزيز السلام والحوار بين أتباع الأديان في نيجيريا
كايسيد يفتح باب التقديم لبرنامج الزمالة الدولية لعام 2026
Toggle navigation
من نحن
حوكمة المركز
Board of Directors
المنتدى الاستشاري
الأمانة العامة
شركاؤنا
ما مفهوم الحوار؟
عملنا
تيسير الحوار
المنصات
الشبكات
تعزيز القدرات
التعلم الإلكتروني
إدماج الحوار في برنامج الكشافة
الزملاء
عملنا الإقليمي
آسيا
إفريقيا
أوروبا
المنطقة العربية
قصصنا
الأخبار
فيديو
قصصنا الحوارية
الصور
النشرات البريدية
تدوين صوتي
الفعاليات
ندوات عبر الإنترنت
المصادر
دورات التعليم الإلكتروني
Connect2Dialogue
أدوات الحوار الأخرى
المنشورات
KAICIID Global Dialogue Forum
Select your language
EN
AR
DE
ES
Go
Sort by
Date
Title
Order
Asc
Desc
Apply
Name of the Promising Practice:
Summary:
Activity: Structure and Needs:
Objectives: Impact and Focus:
In this paragraph, please describe a rationale of why this practice is a promising one. That is to say: what does it aim at, what is its impact and which groups/areas/problems does it focus on. This also includes why such a practice has been conducted, why it is considered promising and where it can be applied for what reason. If it has achieved its aims, please describe how this was successfully done and how the success has been measured.
Field Data: Examples and Sources (Title of the activity- Organisation- Location):
Here, the practice can be linked back to its context. Give a summary of the context in which it has been conducted and the organisation/individual conducting it. This section offers specific information on the promising practice as it has been concretely realised. If the same practice has been conducted by several individuals/organisations, their names will be stated in this section, too, together with a short description of how the practice was realised in the respective cases.
Further information:
Preparation timeframe:
Implementation timeframe:
Number of participants:
Cost of the activity:
About the organizer:
Name of the Organisation:
Address:
Contact Person:
Email Address:
إرسال