من هم زملاء كايسيد؟

يشكّل الزملاء مجتمعًا عالميًا متنوعًا من القيادات الدينية، والمعلمين، والممارسين في مجال الحوار، ينتمون إلى خلفيات دينية متعددة تشمل البهائية، والبوذية، والمسيحية، والكنفوشيوسية، والدرزية، والهندوسية، واليهودية، والإسلام، والديانة السامرية، والسيخية، والطاوية، واليزيدية، والديانات التقليدية أو الأصلية، إضافة إلى غير المنتمين دينيًا. ويدعو البرنامج جميع الأفراد من مختلف التقاليد الدينية والروحية إلى التقدّم بطلب المشاركة.

معظم الزملاء هم قادة دينيون، أو أكاديميون، أو معلمون، أو صنّاع سياسات، أو عاملون في مجالات التنمية والسلام والمصالحة والتماسك الاجتماعي، ممن هم في منتصف مسيرتهم المهنية.

ويمتلك العديد من الزملاء خبرة أو معرفة في الحوار بين أتباع الأديان والثقافات، أو يشغلون مواقع تربطهم بالمجتمعات والمنظمات الدينية، أو يشاركون في إعداد القيادات الدينية المستقبلية، أو في وضع السياسات الدولية والإقليمية والوطنية التي تؤثر على هذه المجتمعات أو تهمّها.

وقبل كل شيء، يتمتع زميل (كايسيد) برسوخ في تقاليده الدينية وهويته الإيمانية، إلى جانب انفتاحه على القوة التحويلية للحوار والتفاعل العميق مع الآخر، حتى وإن كان يحمل رؤى مغايرة أو متعارضة في المبادئ الأساسية ونظرة العالم. ونحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ببناء جسور السلام وتعزيز التفاهم المتبادل العميق من خلال الحوار.

تعرفوا على زملاء كايسيد

ما شبكة خريجي برنامج زمالة كايسيد؟

تربط شبكة خريجي زملاء (كايسيد) خريجي البرامج بمجتمع حيوي من صانعي التغيير على الصعيد العالمي. وإذ تساعد الشبكة الزملاء على توسيع نطاق مبادراتهم وتعميق أثرها، ممَّا يتيح لهم تبادل أفضل الممارسات فيما بينهم والحصول على فرص التمويل والموارد، فإنها تهيئ أيضًا فرصًا مستمرة للتعلم والتطوير المهني لتعزيز الأثر المستدام في مجال الحوار.

ما الذي يدرسه الزملاء؟

يقدم برنامج الزمالة تدريبًا متخصصًا في تيسير الحوار، والحوار بين أتباع الأديان، والتواصل بين أتباع الثقافات، وتعزيز التماسك الاجتماعي، مما يُمكّن الزملاء من تطوير هذه المهارات الحيوية وتطبيقها في مجتمعاتهم أو مؤسساتهم.

ويتضمن البرنامج دراسة موضوعات في نظرية وتاريخ الحوار بين أتباع الأديان والثقافات، والعمل مع قيادات دينية ومحاورين وصانعي سياسات محليين في مناطق متعددة، إلى جانب التدريب على تخطيط الحوار وتيسيره، وإدارة المشاريع واستدامتها وتقييمها.

ويأتي هذا البرنامج بمزيج من الدورات الوجاهية والإلكترونية، يجمع بين ثلاث ورش حضورية مكثفة تُعقد في أماكن مختلفة، ودروس إلكترونية، وجلسات نقاش افتراضية مباشرة تُقام على مدار العام.

ويحصل الزملاء أيضًا على منح صغيرة لتنفيذ مشاريع حوارية مخصصة تلبي احتياجات مؤسساتهم ومجتمعاتهم خلال سنة التدريب.

من يمكنه التقديم؟

كل عام، يختار برنامج (كايسيد) للزمالة مجموعة جديدة من القيادات والمعلمين الاستثنائيين الذين أثبتوا قدرتهم على النهوض بالحوار بين أتباع الأديان والثقافات في مؤسساتهم ومجتمعاتهم المحلية.

يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عامًا. ومع أن هذا هو الحد الأدنى، فإن معظم الزملاء يكونون في منتصف مسيرتهم المهنية، ويتمتعون بخبرة عملية لعدة سنوات، إلى جانب مؤهلات عليا في مجالاتهم. 80٪ من الزملاء السابقين كانوا من خلفيات أكاديمية أو من القيادات الدينية، في حين جاء الباقون من مجالات مثل التنمية الدولية، وبناء السلام، ومنظمات الحوار، وصناعة السياسات، وغيرها.

يُنظَّم الزملاء في مجموعات تضم كل منها ما بين 16 إلى 20 مشاركًا. ويُقدَّم سنويًا على الأقل برنامج واحد دولي لمجموعة متنوعة عالميًا، إلى جانب مجموعات أخرى تُخصص أحيانًا حسب المنطقة أو الموضوع.

في عام 2026، سيُعلن عن مجموعتين دوليتين:

• المجموعة الدولية: مفتوحة لجميع المتقدمين من أنحاء العالم، مع أولوية لمن يعملون في التعليم العالي، أو في القيادة المجتمعية أو الدينية، أو في وضع السياسات ذات الصلة بالشؤون الدينية.

• مجموعة الشباب: موجّهة للموظفين والمتطوعين في منظمات شبابية على المستويات الدولية أو الإقليمية أو الوطنية، وهي غير مخصصة حصريًا للشباب.

للحصول على مزيد من المعلومات حول عملية التقديم والبرنامج عمومًا، يُرجى زيارة صفحة الأسئلة الأكثر شيوعًا.

المتطلبات:

• القدرة على الانخراط في الحوار: امتلاك الكفاءة اللازمة للمشاركة في حوارات معقدة باللغة الإنجليزية.

• الدعم المؤسسي: أن يكون المتقدم ممثلاً عن مؤسسة أو حاصلًا على خطاب دعم أو تزكية منها.

• خلفية ذات صلة: امتلاك خبرة أو مؤهل أكاديمي في أحد المجالات التالية: الدين، الحوار بين أتباع الأديان والثقافات، التنمية الدولية، بناء السلام، أو العمل مع القيادات الدينية.

• الانفتاح على التعددية: الاستعداد للتعاون مع أفراد من خلفيات دينية وثقافية وفكرية متنوعة.

• الالتزام الكامل بالمشاركة: التفرغ للمشاركة في جميع أنشطة البرنامج، بما في ذلك الجلسات التدريبية الحضورية والدورات الإلكترونية واللقاءات الشهرية عبر الإنترنت.

• متطلب إضافي لمجموعة الشباب: أن يكون المتقدم موظفًا أو متطوعًا في منظمة أو وكالة أو شبكة تُعنى بالشباب على المستوى الدولي أو الإقليمي أو الوطني.

الجدول الزمني:

• آخر موعد للتقديم: 31 يوليو 2025

• إعلان النتائج: بحلول 1 نوفمبر 2025

• مدة البرنامج: من يناير إلى ديسمبر 2026

انقر على الرابط أدناه للتقديم:

قدّم طلبك

الأسئلة الأكثر شيوعًا

نصائح لاستكمال طلب التقديم

• لبدء تقديم الطلب، يجب أولاً إنشاء حساب باستخدام اسمك الكامل، وبريد إلكتروني صالح، وكلمة مرور آمنة. يُرجى الاحتفاظ بمعلومات الدخول، حيث ستحتاج إليها لاحقًا للوصول إلى طلبك واستكماله.

• يجب تعبئة استمارة التقديم باللغة الإنجليزية فقط.

• يُرجى اختيار المجموعة المناسبة التي ترغب في التقديم إليها، وذلك استنادًا إلى المعلومات المذكورة أعلاه.

• إذا لم يكن لديك اسم أول أو اسم عائلة، يرجى اختيار غير متاح في الخانة المخصصة.

• يمكنك حفظ التقدم في الطلب والعودة لاحقًا لاستكماله قبل الإرسال.

• بعد النقر على "إرسال"، لن تتمكن من تعديل الطلب، لذا يُرجى مراجعته جيدًا قبل الإرسال.

• يجب تعبئة جميع الحقول الإلزامية لإمكانية إرسال الطلب. في حال عدم توفر معلومة معينة، أدخل "غير متاح" في الخانة المخصصة لها.

• على المتقدم تقديم المستندات الآتية:

• سيرة ذاتية محدثة ومفصّلة.

• خطاب توصية أو خطاب دعم من المؤسسة التي ينتمي إليها المتقدِّم.