Loading...

دعوة إلى تقديم الطلبات

يوجد عدد محدود من برامج التبادل الحوارية بين المؤسسات التعليمية والدينية في العالم العربي .وهذا يعود إما لقلة الموارد، أو لعدم الاهتمام، أو صعوبة تنوع المؤسسات الدينية لكي يكون مثل هذا التبادل ممكنًا. علاوة على ذلك، فإن أحد اسباب النزاعات الحالية في العديد من دول العالم هو انعدام فرص وممارسات الحوار المؤسساتي على نطاق واسع بين الخبراء والقيادات الدينية على المستوى المحلي .وعليه، أصبح من المنطقي والضروري ربط المؤسسات المناط بها تدريب القيادات الدينية ببعضها البعض على المستوى المحلي والإقليمي لكي يصبح الحوار بين أتباع الأديان سمة معتادة في أي عمل مشترك بين أتباع الأديان المتنوعة.

ماهو برنامج كايسيد للزمالة في المنطقة العربية؟

يُطلق مركز الحوار العالمي (كايسيد)، وبالتعاون مع منصة الحوار والتعاون بين القيادات والمؤسسات الدينية المتنوعة في العالم العربي الدعوة للفاعلين في مجال الحوار بين أتباع الآديان والثقافات في العالم العربي لتقديم طلبات المشاركة في برنامج كايسيد للزمالة في المنطقة العربية، والذي يهدف إلى تمكين المؤسسات التي تدرب القيادات الدينية المستقبلية ونشطاء الحوار من خلال بناء قدراتهم في موضوعات الحوار بين أتباع الأديان والثقافات، وذلك من خلال تدريب 20 – 25 زميلة وزميل من العالم العربي.

 وبشكل خاص تشمل الأهداف البرنامج إلى:

  1. التعرف والتعلم على مهارات و موضوعات الحوار بين مختلف أتباع الأديان والثقافات كأداة لبناء السلام،
  2. تزويد القيادات الدينية والناشطين في مجال الحوار بالمهارات اللازمة لكي يصبحوا قادة فاعلين وميسرين لعمليات الحوار الفاعل،
  3. تدريب الزملاء على اُسس ومبادئ حلّ النزاعات والمساهمة في بناء مجتمعات مستدامة، ولكي يصبحوا صانعي سلام مستدام في مجتمعاتهم،
  4. تطوير شبكة عالمية دائمة للحوار بين أتباع الأديان تعمل على تعزيز دور القيادات الدينية كأداة للسلام، وأن تكون شبكة لتبادل المعارف والخبرات بين أعضائها سعيًا إلى المزيد من التعاون المؤسساتي على مستوى العالم العربي.

يتيح برنامج كايسيد للزمالة في المنطقة العربية الفرصة للمشاركين لتطوير وتنفيذ مبادرات محلية و/ أو إقليمية صغيرة، في إطار المؤسسات التي يعملون فيها أو مجتمعاتهم المحلية. كما يشارك الزملاء في تنظيم جلسات للحوار ومحاضرات وزيارات ميدانية خلال فترة البرنامج.  وبعد الانتهاء من البرنامج، يصبح الزملاء جزءًا من شبكة الزملاء الدولية في مركز الحوار العالمي (كايسيد) والتي ستعمل على متابعة مستوى تقدم الزملاء، وتستثمر في استمرارية وجودهم على المدى الطويل كمورد إنساني في مجال الحوار بين أتباع الأديان وبناء السلام .

ماهو تصميم البرنامج؟

إن برنامج كايسيد للزمالة في المنطقة العربية هو برنامج تدريبي مدته عام واحد، وخلال هذه الرحلة التدريبية، يجتمع الزملاء في ثلاث ورش تدريبية خلال العام ويستمر كل اجتماع لمدة أربعة – خمسة أيام متتالية.

  • ورشة التدريب الأول :
    بناء القدرات في حل النزاعات و الحوار بين أتباع الأديان: وهي أولى مراحل البرنامج، والتي تتألف من مزيج من ورش العمل والتدريب العملي. وهذا يشمل التدريب المكثف على الحوار بين أتباع الأديان من أجل بناء السلام المجتمعي، وعلى مهارات متعددة تتعلق بتدريس تيسير الحوار بين أتباع الأديان والثقافات. كما تهدف هذه الورشة إلى تقديم دورة توجيهية للزملاء المشاركين حول برنامج الزمالة، وبناء روح الفريق بين المشاركين، وبناء مكثف للقدرات في موضوعات حل النزاعات و الحوار بين أتباع الأديان .
  • المحاضرات الشهرية عبر الإنترنت:
    يوفر البرنامج محاضرات شهرية ذات صلة لجميع الزملاء، ويطلب من الزملاء حضور المحاضرات والتي تتراوح مدتها مابين 90 _ 120 دقيقة . وتهدف هذه المحاضرات إلى المزيد من التدريب على مهارات الحوار حول موضوعات معينة.
  • ورشة التدريب الثانية:
    تطوير المبادرات المؤسساتية و/أو المجتمعية: حيث يتلقى الزملاء تدريباً إضافياً على تصميم وتيسير برامج الحوار بين اتباع الأديان، بما في ذلك طرق تدريس الحوار بين أتباع الأديان . بالإضافة إلى ذلك، يعمل المشاركون على تطوير مبادرات يقومون بتنفيذها شخصياً في وقت لاحق ضمن مؤسساتهم و / أو مجتمعاتهم المحلية، أو في مجموعات أصغر حيث قد تنعقد بعض الشراكات فيما بينهم، وسيستلم كل زميل منحة صغيرة من المركز مباشرةً لتنفيذ المبادرة المقترحة.
  • ورشة التدريب الثالثة:
    التقييم النهائي والاستدامة: سيجتمع الزملاء مرة أخرى خلال هذه المرحلة من أجل التقييم النهائي لتجربتهم في برنامج الزمالة . حيث يتم خلال تلك الفترة مشاركة الزملاء لأهم الدروس التي تعلموها وتطوير خطط اً لكيفية استمرارية برامجهم وتواصلهم وتعاونهم هذا بالإضافة إلى انضمامهم إلى شبكة زملاء كايسيد الدولية .

 

علماً أن كايسيد يتكفل بكافة الاجراءات اللوجستية والنفقات المادية المترتبة على المشاركة في البرنامج التدريبي.

يقدم البرنامج كاملاً باللغة العربية

 

ماهي شروط لإلتحاق بالبرنامج؟

  • التدريس أو العمل في إحدى المؤسسات التي تدرب القيادات الدينية أو ناشطين الحوار المستقبليين
  • من مواطني الدول العربية
  • الاهتمام في مجال الحوار بين أتباع الآديان والثقافات وبناء السلام والمساهمة في بناء مجتمعات مستدامة
  • الاستعداد للتعلم والتعاون مع القيادات الدينية المنتمية إلى خلفيات دينية مختلفة .
  • العمر بين 30 و50 عامأ
  • القدرة على المشاركة والالتزام بفعاليات البرنامج كاملة

من هي المجموعة المستهدفة؟

يبحث برنامج كايسيد للزمالة في المنطقة العربية عن أكاديميين أو مدربين أو فاعلين في مجال الحوار من مؤسسات متنوعة في المنطقة، ومن مختلف الأديان، كما يأخذ البرنامج في عين الاعتبار التمثيل المتوازن، ويثمن المركز ترشيح نساء عاملات في مجال الحوار، وذلك لتمكين مساهمة النساء في هذا المجال الهام.

كيف تتم عملية اختيار الزملاء؟

تتألف لجنة الاختيار من العديد من خبراء بالحوار بين اتباع الأديان وحل النزاعات. وسيأخذون في عين الاعتبار خبرة المرشحين، وكذلك حافز مؤسساتهم لتعزيز تدريس مواد الحوار بين اتباع الأديان.

المستندات المطلوبة:

  • خطاب تعريفي لا يزيد عن 500 كلمة، يتشرط أن يتضمن تفاصيل اهتمام مقدم الطلب، والقيمة المرجوة من برنامج الزمالة وارتباطها بعمل وأنشطة مقدم الطلب
  • السيرة الذاتية (على أن لا تزيد عن 3 صفحات)
  • صورة شخصية
  • خطاب توصية من المؤسسة التي يعمل بها مقدم الطلب

كيف أقدم الطلب؟

يكون التقديم عبر ملء الإستمارة  قبل انتهاء الموعد المحدد. اضغط هنا 

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 26 سبتمبر 2021

للمزيد من المعلومات يرجى زيارة صفحة الأسئلة الأكثر شيوعًا.